Recruiting und HR-Projektmanagement als Interim

In Zeiten von War for talents und Fachkräftemangel sind Recruiting und HR wichtiger denn je.

Mein Name ist Ute Appel.  Ich bin Dipl. Betriebswirtin, Interim Senior Recruiter mit internationaler Erfahrung und zertifizierter HR-Manager. 

Ich unterstütze Unternehmen dabei, die richtigen Talente zu rekrutieren und Rekrutierungsfehler zu vermeiden sowie Mitarbeiter zu pflegen und zu entwickeln, damit sie langfristig dem Unternehmen erhalten bleiben. 

Warum ich Personalarbeit spannend finde?

Weil es um Menschen geht. Es sind die Mitarbeiter, die eine Strategie umsetzen. Nicht Maschinen.

Talente finden, rekrutieren und binden.

Meine Ausbildung und meine internationalen Erfahrungen sehen Sie unter Über mich  und unter Referenzen  

Mein Ansatz: 

Zuhören, Fragen stellen, verstehen und Komplexes einfach machen – Fokussiert, strukturiert und mit Empathie.

 

Warum Interim?

Sie suchen kurzfristig und nur für einen befristeten Zeitraum Unterstützung?

Sie suchen einen Experten, der auch ohne lange Einarbeitung sofort loslegen kann? 

Dann sind Sie bei mir richtig.

Meine Leistungen

  • Management des gesamten Recruiting- Prozeß: von der Stellenausschreibung, Active Sourcing, Interviewführung, Kandidatenbewertung bis zur Vertragsverhandlung
  • Entwicklung oder Verbesserung von passenden Recruiting-Strategien
  • Zusammenarbeit mit Personalentscheidern und internen Abteilungen (Talent Acquisition Director, Personalleitung, HR Manager, Betriebsrat, Rechtsabteilung)
  • Briefing, Verhandlung und Zusammenarbeit mit Headhuntern, Personalberatungen, Engineering Dienstleistern
  • Training
  • Projektmanagement im HR-Umfeld Talentakquisition und Talentmanagement, Personalpflege und Personalentwicklung

 

„People make the difference and people make strategies work.“

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