Mit Erfahrung und Tatkraft:

Kundenorientierte Lösungen finden und umsetzen.   

Mein Ziel:  Unternehmen dabei zu unterstützen, die passenden internationalen Fach- und Führungskräfte für aktuelle Herausforderungen anzuwerben, zu pflegen und zu entwickeln.

Meine Berufserfahrung

seit Jan. 2017 Einsätze als Onsite Recruiter
 

Jacobs Douwe Egberts DE, Werk Berlin , Branche: Nahrung und Genuss

Laird Dabendorf GmbH, Dabendorf , seit 2019 zu Molex gehörend, Branche: Elektro und Metall 

  • Übernahme des Recruiting-Prozesses von der Stellenauschreibung bis zur Vertragserstellung

Positionen:

  • gewerbliche Facharbeiter (Maschinen- und Anlagenführer) 
  • Industriemechaniker und Elektroniker
  • Prozess- und Produktionsingenieure
  • Ingenieure für die Hardware-, Software- und Test-Systementwicklung
  • IT Fachkräfte
  • Quality Fachkräfte
  • Einkaufs- und SCM Spezialisten
  • Controller, Buchhalter 
  • Führungskräfte
  • Auszubildende und Werkstudenten 
seit Mai 2005
selbständig als Beraterin für Direct Search/ Executive Search/ Recruiting
  • Proaktive Beratung meiner Auftraggeber wie 
    Mercuri Urval, Dr. Küching & Reiffenrath, Kienbaum sowie über 20 verschiedene Auftraggeber
  • Branchen: siehe hierzu Referenzen
seit Sept 2002

selbstständige Beraterin, Schwerpunkt Marketing

Mai 1990 – Aug 2002
Angestellte Marketingmitarbeiterin internationalen Unternehmen wie Logica und  J.D. Edwards (IT Branche) sowie Nellcor Puritan Bennett (Medizintechnik)
 

Studium und Weiterbildungen

  • Trainerausbildung mit AEVO (IHK geprüft), Berlin 
  • Fernstudium Strategisches Personalmanagement, Deutsche Akademie für Management – Abschluss mit Zertifikat HR-Manager
  • Dipl. Betriebswirtin, FH Wiesbaden, Schwerpunkt Marketing und Personal
 
 
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