Willkommen.

Veränderung sehe ich als Chance.   

Meine Berufserfahrung in internationalen Unternehmen hat meine Sichtweise auf die Arbeitswelt geprägt. Und meine Einstellung zu Menschen aus aller Welt. Mein Ziel:  Unternehmen dabei zu helfen, die passenden internationalen Fachkräfte und Talente für die Herausforderungen von morgen anzuwerben, zu pflegen und zu entwickeln.

Meine Berufserfahrung

Jan 2017 – Dez 2018
Recruiter, Laird Dabendorf GmbH, Automobilzulieferer, Dabendorf bei Berlin, Branche: Elektro und Metall
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Dabendorf, USA und Shanghai bei der Anwerbung von internationalen Fach- u. Führungskräften für Elektronik Hardware, Software und Test-Entwicklung, IT, Einkauf , QM, Produktion, Vertrieb sowie sonstige kfm. Positionen
  • Beratung der Führungskräfte bei der Anwerbung von Auszubildenden und Werkstudenten und Umsetzung der Maßnahmen
seit Mai 2005
selbständig tätige Beraterin für Direct Search/ Executive Search/ Recruiting
  • Proaktive Beratung der involvierten Mandanten
    (Mercuri Urval, Dr. Küching & Reiffenrath, Kienbaum sowie über 20 verschiedene Auftraggeber)
  • Branchen: siehe hierzu Referenzen
seit Sept 2002
Beraterin, Schwerpunkt Marketing
Mai 1990 – Aug 2002
Angestellte Marketingmitarbeiterin in großen und mittelständischen internationalen Unternehmen wie Logica, J.D. Edwards, Nellcor Puritan Bennett

Studium

März 1986 – Jan 1990
Betriebswirtschaft, Schwerpunkt Marketing und Personal, Fachhochschule Rhein Main, Wiesbaden, Abschluss mit Diplom

Meine Aus- und Weiterbildung

Nov 2018
Zielvereinbarungen und variable Vergütungssysteme, Tagesseminar
2017 – 2018
Laird interne Weiterbildung: Projektmanagement und 6S Training
April 2018
Teilnahme „Arbeitsrechtstag Berlin“, Amadeus Fire Fortbildungsveranstaltungen nach § 15 FAO
April 2017
Teilnahme „Arbeitsrechtstag Berlin“, Amadeus Fire
Sept 2016 – Dez 2016
Trainerausbildung mit AEVO (IHK geprüft), Berlin
Okt 2012 – Okt 2014
Fernstudium Strategisches Personalmanagement DAM, Deutsche Akademie für Management – Abschluss mit Zertifikat HR-Manager

IT – Kenntnisse

Gute Anwender-Kenntnisse MSOffice (Word, Excel, Powerpoint), Bewerbermanagement-System Lumesse

Sprachkenntnisse

Englisch: fließend, Französisch: Schulkenntnisse

Auslandserfahrung

Jul 1984 – Jul 1985
Aufenthalt in Denver/Colorado, USA

Hobbies 

Mein Hund, mein Garten, Natur und Sport

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